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Ingeniera Industrial con Maestría en Administración de empresas, con 22 años de experiencia en Ecopetrol en procesos de gestión del talento humano, gestión del conocimiento, sistemas de gestión integral y planeación estratégica. 8 años de experiencia como docente cátedra de pregrado y posgrado en los temas de Manejo de salarios y compensaciones y Dirección del talento humano en la facultad de administración de empresas, la especialización de gestión humana y la especialización de Dirección de empresas de la Universidad autónoma de Bucaramanga. Experiencia en consultoría en el sector salud en gestión de la compensación.
